Kluczowa kwestia w zakresie bezpieczeństwa pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech, to źródło pochodzenia oferty pracy, na którą chcemy aplikować. Na rynku jest wiele podmiotów i osób, które oferują pracę w niemieckiej opiece, jednak tylko część z nich jest warta polecenia i zaufania. Na pewno należą do nich duże agencje opiekunek osób starszych, które posiadają wieloletnie doświadczenie w pośredniczeniu między polskimi opiekunkami, a niemieckimi seniorami lub ich rodzinami. Agencje te publikują swoje oferty pracy albo na swoich stronach internetowych albo na wyspecjalizowanych w tym portalach typu Senioport: https://www.senioport.pl/oferty-pracy-opieka
Dlaczego takie oferty są lepsze? Odpowiedź jest prosta. Opiekunka zdając się na dobrą agencję opiekunek osób starszych zyskuje spokój na wszystkich polach, począwszy od przetłumaczonej na język polski umowy, poprzez ustalony zakres opieki nad seniorem, wysokość wynagrodzenia, termin przyjazdu i wyjazdu, a na opłacaniu składek ZUS kończąc. Dzięki temu jedyne zmartwienie opiekunki, to rzetelne wykonywanie swojej pracy. Próby wyjazdów na własną rękę, lub z niesprawdzonymi partnerami, często kończą się mniejszymi lub większymi problemami np. z wypłatą umówionego wynagrodzenia, lub zmianą zakresu wykonywania zlecenia. Więcej na temat specyfiki pracy opiekunki seniora w Niemczech przeczytasz na stronie: https://porady.senioport.pl/
